・どんな時代にも終わりは来る。リバプールの80年代の成功も尽きて、復活には何年もかかった。ユナイテッドの時代はファーガソンで終わった。より驚くのは、財政ルールが他クラブを締め付ける中、ユナイテッドは莫大な資金がイングランドサッカーに流れ込んだ時期に覇権を握っていたため、多くのクラブより有利なのに、上層部の運営がうまくいっていないことだ。
・ムイーズ、オーレ、テン・ハフ、アモリム、カリックが決して偉大な監督だったとは思わないが、主な問題は間違いなくチームだ。フェルナンデスを除けば、獲得した選手は一人も成功していない。
・完全に監督選びの問題だとは思わない。むしろ、監督を続投させるか素早く切るかの優柔不断さだと思う。ユナイテッドは、監督に時間を与えると決めて、結果が十分悪くなったら投げ出す悪い癖がある。結局、その任期全体が無駄になる。大当たりを待っているのならそれでもいいが、2シーズンで1人の監督、というのは通用しない。回せる監督の数が足りない。
・アラバマが当分何も勝てないのと同じ理由だ。
・ファーガソン卿は天才で、現代の監督の多くは過大評価されている。「ナポリはなぜマラドーナの後釜に失敗したのか?」
・ファーガソンも最初は苦しんだことを人は忘れている。今の時代なら、王朝を築けるほど長くはいられなかっただろう。
・監督の問題ではなかったし、今もそうじゃない。
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・ファン・ハール、モウリーニョ、ソルシャール、テン・ハフ、アモリムは、全員ユナイテッドに来る前にリーグ優勝を経験している。
・共通項は監督じゃない。オーナーだ。監督を雇って(そして解任して)いるのは彼らだ。問題は内部から来ている。
・ポチェッティーノのところで読むのをやめた。
・任命のたびにまったく違うスタイルが来て、その後も選手層が合ったことがない気がする。長期的な計画がなければ、数年ごとにリセットされるだけだ。
・ファーガソン以前も、それほど良くなかった。
・監督選びが下手なわけではなく、どの監督も燃え上がる肥料車のようなクラブに来て、手に負えない環境に飲み込まれているだけだ。
・ファーガソンがアーセナルがエミレーツ建設の資金を出していた時代にいたのと、今のマンチェスター・シティの時代を比べるなら、誰も及ばない。
・監督じゃない。
・適切な監督を雇うことが問題なのではなく、適切な選手を獲得することが問題だ。
・そうじゃない。グレイザー家が来る20年前からクラブに根付いていたファーガソン以外は、この体制のもとでトップレベルで成功できない! トロフィー獲得者、若手の台頭株、クラブのレジェンドなど、あらゆるタイプの監督を試してきた。監督ではなく組織の問題だ。
・ユナイテッドの組織もファンも受け入れるべき現実は、成長が必要な監督の肩に期待をかけすぎていることだ。もうファーガソンのユナイテッドじゃない。クラブの現在地に見合った期待を持って、監督を成長させてやれ。
・ムイーズ、ファン・ハール、モウリーニョ、ランニック、アモリム、全員世代的にひどい監督だ。間違いなく問題は監督だ。他は何も変えるな、ウィルコックスとブレグジット・ジムの像を建てろ! ラッシュフォード、マグワイア、ブルーノに新契約を、年俸をもう一度上げれば成功する!
・下手なのか? それとも、監督を探すたびに世代的な伝説を雇うことは明らかに不可能なだけではないか? 可能なら、すべてのクラブが次のファーガソンを見つけるために全力を尽くすはずだ。ゲームも変わった。ファーガソンがトップに立ってからゲームを支配したやり方(それを貶す意図はない)のせいもあって、人々はプレッシャーや心理戦をより意識するようになり、効果が薄れた。選手も絶対的な権威のやり方にもう良い反応を示さない。ユナイテッドが後継者を魔法のように雇えないのは、ほとんど失敗とは言えない。問題は寄生的なオーナーだ。
・ファーガソンは今日任命されていたら生き残れなかっただろう。最初は何かを勝つのに何年もかかった。SNSが彼を磔にしただろう。
・彼がまだそこにいて、監督の糸を引いているからだ……
・監督を試すことと、賞味期限をはるかに過ぎても続投させることは別の話だ。これが見落とされている大きな側面だと思う。
・昔からそうだったからでは?
・ユナイテッドの問題は構造的で、監督は主因ではない。グレイザー家はクラブに巨額の負債を背負わせ、無能な幹部を雇い、実績のない選手に莫大な金を浪費した。今やクラブは平凡な選手層と、手を伸ばせる範囲を著しく制限する巨額の負債に縛られている。
・いや、監督は悪くなかった。監督が入れ替わり続けた原因はひどい選手たちだ。
・リバプールは80年代はほぼ支配的で90年代は平凡だった。それがサッカーの周期というものだ。ファーガソンもユナイテッドで一夜にして成功したわけじゃない。トロフィーを獲るまで4年かかり、それもFAカップだった。
・ユナイテッドは、救世主を期待する夢物語より、アカデミーからトップチームまでアイデンティティを作り、同じビジョンを持つスポーティングディレクターを置いたほうがいい。