・こんなのは全部言葉の問題だ。肝心なのは規律の欠如で、それがミスなどにつながり、すべては今日のヤンキースの文化の問題から来ている。責任感がないことなんて、もうスタジアムのショップで売るTシャツにすべきだ。
・サトウと契約しないことに文句を言っている連中は、守備、三振率、打席数の多さ、打線の多様性のなさに文句を言っている連中と同じ顔ぶれのようだ。守備が大きな懸念でなければ、彼が来るのは悪くない。最適なのはパレデスのトレードだと思うが、アストロズはヤンキースを嫌っていて、ヤンキースが必要なものに対して最高の駒を持っていても、あれほど良い選手を渡すのに抵抗するのではないかと心配している。
・キャッシュマンがサトウを獲得できたら、フロントへの信頼が少し戻るだろう。
・ハルがロックアウト前に新しい契約を引き受ける可能性はゼロだ。これで再び日本人選手の市場から実質的に外れ、その格好の言い訳もできる。
注目記事（外部サイト）
・そうなる予感はしていた。
・専用機を送れ。サトウを迎えに行け。
・キャッシュマン定番の、アレック・ボームはどうだ?
・↑ああ、あり得る。ボームとマクマホンの2人で来シーズンは年平均3000万ドルになって、それも少しでも節約するためだ。
・仕事を持っている人が、給料が出ないかもしれない契約にわざわざサインするか? 私がNPBの選手なら待つ。レッドシャツか何かでね。
・↑現行ルールではそれはできない。ポスティング期間は11月1日から12月15日までだ。次の労使協定での変更は、おそらくこのシーズンが終わるまで適用されない。サトウたちは1年老い、サラリーキャップによって選択肢が大きく制限される可能性もある。たとえ年平均額が小さくても(それでも日本で稼ぐ額より大きい)、オプトアウト条項を入れることで合意して今契約するほうが得策だ。今こそハルにとって絶好のタイミングかもしれない。サラリーキャップの可能性を材料に、サトウに小さめの年平均額(それでも日本で得られる額より大きい)で、選手側のオプトアウト付きの契約(新しい労使協定にキャップがなかった場合に備えて)を結ばせ、ハルは税負担を最小限にできるかもしれない。
・ローゼンタールがたった今、ヤンキースはサトウ市場に参入すると見ていると言っていた。
・↑ヤンキースはほぼすべての良い選手の市場に参入しているのに、ヤンキースが契約しないと、まるで手をこまねいて何もしていないかのように言う人がいる。獲得できないのは、競り負けたか、選手がそのチームでプレーしたくないかのどちらかで、両方の場合もある。山本が、ヤンキースが3億ドル以上を提示したのにLAから白紙の小切手を出されたようにだ。
・↑ヤンキースが外から最後にトップのFA野手を獲得したのは……ジャコビー・エルズベリーだったことも理由だ。だから、今回は本当に獲得するとファンが信じられなくても無理はない。
・↑FAとしてはおそらくゲリット・コールだ。マックス・フリードも、彼をどう評価するかによる。野手に関しては、ジャッジを数える。FAになったら組織を離れるので、戻ってくるのは新たな契約だからだ。
・前回のロックアウト前の駆け込み期には何もしなかった。今年は繰り返さないでほしい。
・これは非常に興味深い。ここでヤンキースが手をこまねいていたら、それが多くを物語る。
・↑ヤンキースだけじゃなく、リーグ全体がそうなる。前回の労使問題の時は、選手がポスティングされた後、何も起きずに帰国した。各球団は新しい労使協定がどうなるか分かる前に選手と契約を結びたくなかった。球団のほうが選手より期限に追われていない。「取引期限」の提案が馬鹿げていて反労働的なのはそのためだ。球団は待つだけで、選手にひどい契約を結ばせるか、契約なしにするかを迫れる。
・↑前回のロックアウトの時は、始まる前に各球団がフリーエージェントに17億ドルを使った。球団が手をこまねいていたという主張は正確じゃない。
・今回の労使協定で、日本人選手がドラフトの対象になる可能性はあるか?
・ヤンキースが日本人市場に関心を持ち、サトウや平良のような候補が適合しそうな点は注目に値する。